Работа на ТЭЦ (Норильск, НМЗ, Талнах).
Вахтовый метод и по приглашению (зарплаты не по вахте уточнять по телефону). Зарплата зависит от разрядности и опыта.
Условия работы:
официальное трудоустройство;
уровень северной надбавки в условиях крайнего севера 80%;
без задержек заработных плат, выплаты строго 2 раза в месяц.
Режим работы:
- график работы 6/1 по 10 часов
- график вахты 60/30
Социальный
...
Работа на ТЭЦ (Норильск, НМЗ, Талнах).
Вахтовый метод и по приглашению (зарплаты не по вахте уточнять по телефону). Зарплата зависит от разрядности и опыта.
Условия работы:
официальное трудоустройство;
уровень северной надбавки в условиях крайнего севера 80%;
без задержек заработных плат, выплаты строго 2 раза в месяц.
Режим работы:
- график работы 6/1 по 10 часов
- график вахты 60/30
Социальный
...
Работа на ТЭЦ (Норильск, НМЗ, Талнах).
Вахтовый метод и по приглашению (зарплаты не по вахте уточнять по телефону). Зарплата зависит от разрядности и опыта.
Условия работы:
официальное трудоустройство;
уровень северной надбавки в условиях крайнего севера 80%;
без задержек заработных плат, выплаты строго 2 раза в месяц.
Режим работы:
- график работы 6/1 по 10 часов
- график вахты 60/30
Социальный
...
Работа на ТЭЦ (Норильск, НМЗ, Талнах).
Вахтовый метод и по приглашению (зарплаты не по вахте уточнять по телефону). Зарплата зависит от разрядности и опыта.
Условия работы:
официальное трудоустройство;
уровень северной надбавки в условиях крайнего севера 80%;
без задержек заработных плат, выплаты строго 2 раза в месяц.
Режим работы:
- график работы 6/1 по 10 часов
- график вахты 60/30
Социальный
...
Работа на ТЭЦ (Норильск, НМЗ, Талнах).
Вахтовый метод и по приглашению (зарплаты не по вахте уточнять по телефону). Зарплата зависит от разрядности и опыта.
Условия работы:
официальное трудоустройство;
уровень северной надбавки в условиях крайнего севера 80%;
без задержек заработных плат, выплаты строго 2 раза в месяц.
Режим работы:
- график работы 6/1 по 10 часов
- график вахты 60/30
...
Работа на ТЭЦ (Норильск, НМЗ, Талнах).
Вахтовый метод и по приглашению (зарплаты не по вахте уточнять по телефону). Зарплата зависит от разрядности и опыта.
Условия работы:
официальное трудоустройство;
уровень северной надбавки в условиях крайнего севера 80%;
без задержек заработных плат, выплаты строго 2 раза в месяц.
Режим работы:
- график работы 6/1 по 10 часов
- график вахты 90/30
...
РОСТ ИНТЕК — это крупная российская компания с 15 филиалами по всей стране. Мы уже более 20 лет успешно развиваемся, создавая автоматизированные системы управления технологическими процессами (АСУ ТП), системы учета энергоресурсов, а также занимаясь сервисным обслуживанием и ремонтом оборудования КИПиА. Наши клиенты — это ведущие промышленные и энергетические холдинги России.
РОСТ ИНТЕК не останавливается на достигнутом, и в настоящее время
...
РОСТ ИНТЕК — это крупная российская компания с 15 филиалами по всей стране. Мы уже более 20 лет успешно развиваемся, создавая автоматизированные системы управления технологическими процессами (АСУ ТП), системы учета энергоресурсов, а также занимаясь сервисным обслуживанием и ремонтом оборудования КИПиА. Наши клиенты — это ведущие промышленные и энергетические холдинги России.
РОСТ ИНТЕК не останавливается на достигнутом, и в настоящее время
...
Вакансия Инженер строительного контроля по автоматизации, электроснабжению (Главный специалист) открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная ИТ компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель")
Вакансия предполагает релокацию в г. Норильск.
Обязанности:
1. Проводит проверку наличия у Подрядной организации, выполняющей строительно-монтажные работы по заданию заказчика (далее - Подрядчик):а) актуальную Рабочую документацию, подтвержденную штампом заказчика «В производство работ»;б) разрешительную и организационно-технологическую
...
Вакансия Инженер строительного контроля по автоматизации, электроснабжению (Главный специалист) открыта в ООО "Норникель Спутник" (аккредитованная ИТ компания, дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель")
Вакансия предполагает релокацию в г. Норильск.
Обязанности:
1. Проводит проверку наличия у Подрядной организации, выполняющей строительно-монтажные работы по заданию заказчика (далее - Подрядчик):а) актуальную Рабочую документацию, подтвержденную штампом заказчика «В производство работ»;б) разрешительную и организационно-технологическую
...
ООО «Строительные технологии Сибири» является генподрядчиком ПАО «ГМК «Норильский никель» в г. Норильске (долгосрочное выполнение строительно-монтажных работ).
Наша основная ценность - коллектив профессионалов своего дела, которая гарантирует высокое качество работ.
ВАХТА. Прямой работодатель,45/30, 60/30 г. Норильск.
Прямой работодатель!
Обязанности:
...
ООО «Строительные технологии Сибири» является генподрядчиком ПАО «ГМК «Норильский никель» в г. Норильске (долгосрочное выполнение строительно-монтажных работ).
Наша основная ценность - коллектив профессионалов своего дела, которая гарантирует высокое качество работ.
ВАХТА. Прямой работодатель,45/30, 60/30 г. Норильск.
Прямой работодатель!
Обязанности:
...
ООО «Строительные технологии Сибири» является генподрядчиком ПАО «ГМК «Норильский никель» в г. Норильске (долгосрочное выполнение строительно-монтажных работ).
Наша основная ценность - коллектив профессионалов своего дела, которая гарантирует высокое качество работ.
ВАХТА. Прямой работодатель,45/30, 60/30 г. Норильск.
Прямой работодатель!
Обязанности:
...
ООО «Строительные технологии Сибири» является генподрядчиком ПАО «ГМК «Норильский никель» в г. Норильске (долгосрочное выполнение строительно-монтажных работ).
Наша основная ценность - коллектив профессионалов своего дела, которая гарантирует высокое качество работ.
ВАХТА. Прямой работодатель,45/30, 60/30 г. Норильск.
Прямой работодатель!
Обязанности:
...
ООО «Строительные технологии Сибири» является генподрядчиком ПАО «ГМК «Норильский никель» в г. Норильске (долгосрочное выполнение строительно-монтажных работ).
Наша основная ценность - коллектив профессионалов своего дела, которая гарантирует высокое качество работ.
ВАХТА. Прямой работодатель,45/30, 60/30 г. Норильск.
Прямой работодатель!
Обязанности:
...
Обязанности:
В области ведения документации по учету и движению персонала:
Сбор и проверка личных документов работников.
Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений.
Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником.
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
Выдача работнику
...
Обязанности:
...